عمان مدت‌هاست که یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرانی است که به‌دنبال فرصت‌های شغلی در خاورمیانه هستند. این کشور ترکیبی منحصربه‌فرد از فرهنگ سنتی و امکانات مدرن را ارائه می‌دهد. در سال ۲۰۲۵ نیز، چشم‌انداز اشتغال در عمان همچنان در حال تحول است و فرصت‌ها و چالش‌های تازه‌ای برای مهاجران دارد. به احتمال زیاد شما هم جزء افرادی باشید که به دنبال کار در عمان هستید؛ اما سردرگم شده‌اید. در این مقاله از پارسیس اطلاعات کاملی در مورد نحوه کاریابی در عمان ارائه داده‌ایم تا شما در نهایت بتوانید کار دلخواه خودتان را پیدا کنید.
فهرست مطالب
انواع روش های کاریابی در عمان
روش‌های کاریابی در عمان، باتوجه به ویژگی‌های خاص بازار کار این کشور و سیاست‌های آن، متنوع هستند. برای موفقیت در یافتن شغل در عمان، استفاده از روش‌های آنلاین و آفلاین توصیه می‌شود. در ادامه با انواع روش‌های کاریابی در عمان آشنا می‌شوید.
شبکه‌سازی و معرفی شخصی
در بازار کار عمان، ارتباطات فردی یا همان واسطه‌ها نقش مهمی دارند. شرکت در رویدادهای اجتماعی، عضویت در انجمن‌های مهاجران و توسعه‌ی شبکه ارتباطی قوی می‌تواند به معرفی و پیداکردن فرصت‌های شغلی منجر شود.
پورتال‌های کاریابی آنلاین
سایت‌های کاریابی منبعی عالی برای جست‌وجوی شغل در عمان هستند. شما می‌توانید با به‌روزرسانی پروفایل خود و ثبت سوابق و مهارت‌ها، در معرض دید کارفرمایان قرار بگیرید. این سایت‌ها روزانه آگهی‌های متنوعی را منتشر می‌کنند.
روزنامه‌های محلی
هنوز بسیاری از شرکت‌ها در عمان، آگهی‌های استخدام خود را در روزنامه‌هایی مانند Times of Oman و Oman Tribune منتشر می‌کنند. مرور بخش آگهی‌ها به‌ویژه در حوزه‌هایی مانند ساخت‌وساز، مهمان‌داری و بهداشت و درمان، فرصت‌های مناسبی در اختیار شما قرار می‌دهد.
شرکت در نمایشگاه‌های کار
نمایشگاه‌های کاریابی که هرازگاهی در عمان برگزار می‌شود، فرصتی مناسب برای ملاقات مستقیم با کارفرمایان فراهم می‌کند. اخبار این نمایشگاه‌ها را از طریق رسانه‌های محلی و شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید.
منابع دولتی کاریابی
دولت عمان از طریق مرکز ملی استخدام خدمات متنوعی از جمله انتشار فرصت‌های شغلی و مشاوره شغلی ارائه می‌دهد. شما با مراجعه به این مراکز می‌توانید مسیر خودتان را برای پیداکردن شغل مناسب کنید.
موسسات کاریابی خصوصی
برخی شرکت‌های کاریابی در عمان در زمینه معرفی نیروی کار فعالیت دارند و با شرکت‌های محلی همکاری نزدیک دارند. این مؤسسات نه‌تنها فرصت‌های شغلی را معرفی می‌کنند؛ بلکه شما را در فرایند درخواست و مصاحبه نیز راهنمایی می‌کنند.
رسانه‌های اجتماعی
پلتفرم‌هایی مانند لینکدین و فیس‌بوک می‌توانند ابزارهای قدرتمندی برای جست‌وجوی کار باشند. دنبال کردن شرکت‌ها و پیوستن به گروه‌های حرفه‌ای می‌تواند شما را در جریان آخرین فرصت‌های شغلی قرار دهد.
ارسال درخواست مستقیم به کارفرمایان
یکی از روش‌های موثر برای کاریابی در عمان، ارسال مستقیم رزومه و درخواست شغلی به شرکت‌ها و کارفرمایان فعال در این کشور است. بسیاری از شرکت‌ها در وب‌سایت رسمی خود بخشی با عنوان «Careers» یا «Join Us» دارند که می‌توانید در آن‌جا فرم استخدام را پر یا رزومه خود را بارگذاری کنید.
بررسی سایت های کاریابی در عمان
امروز روش‌های سنتی کاریابی در عمان به حاشیه رفته‌اند و پلتفرم‌ها و سایت‌های آنلاین به روش اصلی برای فرایندهای استخدام کارآمد و ساده تبدیل شده‌اند. از شرکت‌های کوچک و متوسط تا فارغ‌التحصیلان تازه و متخصصان باتجربه، همه به پورتال‌های کاریابی آنلاین روی آورده‌اند تا جای خالی شغلی را پر کنند یا به دنبال فرصت بزرگ بعدی باشند.
اما با وجود چندین وب‌سایت کاریابی، انتخاب پلتفرم مناسب می‌تواند گیج‌کننده باشد. هر یک از این پلتفرم‌ها ویژگی‌های منحصر‌به‌فردی را ارائه می‌دهند که به کارفرمایان و داوطلبان کمک می‌کنند تا نتایج استخدام بهتری کسب کنند. در این لیستی از 7 وب‌سایت برتر برای دریافت آگهی‌های شغلی در عمان را گردآوری کرده‌ایم.
1. Bayt
سایت Bayt.com مدت‌هاست که جایگاه خود را به‌عنوان یکی از معتبرترین و قدرتمندترین پلتفرم‌های کاریابی در خاورمیانه تثبیت کرده است و تا سال ۲۰۲۵ هم همچنان در بازار کار عمان حضوری پررنگ و قابل‌اعتماد دارد. این سایت کاریابی عمان که از سوی کارفرمایان و جویندگان کار به‌خوبی شناخته شده است، تنها یک تابلوی آگهی شغلی نیست؛ بلکه یک اکوسیستم جامع استخدامی است که برای پاسخ‌گویی به نیازهای پیچیده و مدرن فرایندهای استخدام در عمان و سایر کشورهای حوزه خلیج فارس طراحی شده است.
2. Indeed
پلتفرم Indeed که به‌عنوان بزرگ‌ترین وب‌سایت کاریابی در جهان شناخته می‌شود که تا امروز حضور پررنگ و تأثیرگذار خود را در بازار کار عمان حفظ کرده است. اعتبار جهانی بی‌رقیب این پلتفرم، در کنار تعامل بالا با کاربران محلی، باعث شده است تا هم کارفرمایان و هم جویندگان کار در عمان به‌طور گسترده از آن استفاده کنند. هرچند Indeed برخلاف برخی رقبای خود، تمرکز خاصی بر خاورمیانه ندارد؛ اما دسترسی آسان و دامنه بین‌المللی گسترده آن، جایگاه آن را در اکوسیستم استخدامی عمان تثبیت کرده است.
3. Naukri Gulf
Naukri Gulf از زمان راه‌اندازی در سال ۲۰۰۶، به یکی از شناخته‌شده‌ترین و تاثیرگذارترین پلتفرم‌های کاریابی در منطقه شورای همکاری خلیج فارس (GCC) به‌حساب می‌آید. این پلتفرم با هدف پاسخ‌گویی به نیازهای بازار کار خاورمیانه طراحی شده است و همواره راه‌حل‌های استخدامی متناسب با شرایط منحصربه‌فرد منطقه ارائه می‌دهد. Naukri Gulf در سال ۲۰۲۵، همچنان نقش پررنگی در ایجاد ارتباط حرفه‌ای بین کارفرمایان و جویندگان کار در عمان و سایر کشورهای خلیج فارس ایفا کرد.
4. LinkedIn
لینکدین به‌عنوان بزرگ‌ترین شبکه حرفه‌ای جهان، جایگاه قدرتمندی در اکوسیستم استخدام عمان به‌دست آورده و در سال ۲۰۲۵ نقش آن حتی پررنگ‌تر هم شده است. این اپلیکیشن کاریابی در عمان که هم‌زمان به‌عنوان شبکه اجتماعی و ابزار تخصصی جذب نیرو عمل می‌کند، به ابزاری ضروری برای سازمان‌های عمانی تبدیل شده است که به‌دنبال جذب، تعامل و استخدام نیروهای متخصص در صنایع مختلف هستند.
5. Qureos
پلتفرم Qureos به‌سرعت به یکی از نوآورانه‌ترین بسترهای کاریابی در عمان تبدیل شده است. این پلتفرم با تمرکز ویژه بر استخدام نیروی کار عمانی، جایگاه ویژه‌ای در بازار منابع انسانی این کشور دارد. پلتفرم Qureos با بهره‌گیری از فناوری هوش مصنوعی توانسته خود را از پورتال‌های سنتی کاریابی متمایز کند.
6. Snaphunt
پلتفرم Snaphunt به‌عنوان یکی از بسترهای بین‌المللی شناخته‌شده در حوزه استخدام، جایگاه خوبی در بازار کاری عمان به‌دست آورده است. این پلتفرم با گسترش تدریجی فعالیت‌های خود در عمان، توانسته نیاز روزافزون به جذب استعدادهای بومی و بین‌المللی را پاسخ دهد. در سال ۲۰۲۵، Snaphunt به‌دلیل توانایی در اتصال سریع کارفرمایان به نیروی کار از سراسر جهان و درعین‌حال تطبیق با نیازهای خاص شرکت‌های فعال در عمان، در زمره برترین پلتفرم‌های استخدام در عمان قرار گرفته است.
7. GulfTalent
پلتفرم GulfTalent به‌عنوان یکی از تأثیرگذارترین و پرکاربردترین سایت‌های استخدام در منطقه خاورمیانه، به‌ویژه در کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس (GCC) از جمله عمان، شناخته می‌شود. درحال‌حاضر این پلتفرم جایگاه خود را به‌عنوان روشی قابل‌اعتماد برای جذب نیروی متخصص در سطوح میانی تا ارشد حفظ کرده است.
مراحل درخواست کار از سایت های کاریابی در عمان
همان‌که گفته شد، بسیاری از افراد به‌جای مراجعه حضوری به دفاتر کاریابی، از سایت‌های آنلاین برای جست‌وجوی شغل استفاده می‌کنند. برای استفاده از این سایت‌ها باید مراحل خاصی را طی کرد. در ادامه مراحل اصلی درخواست کار از طریق سایت‌های کاریابی در عمان آورده شده است:
- انتخاب سایت کاریابی معتبر
- ایجاد حساب کاربری
- تکمیل پروفایل کاری
- جستجوی فرصت‌های شغلی
- ارسال درخواست شغلی
- پیگیری وضعیت درخواست
- آمادگی برای مصاحبه
معایب استفاده از مؤسسات و سایت‌های کاریابی عمان
قطعا استفاده از خدمات موسسات و سایت‌های کاریابی عمان در کنار مزایایی که دارد با معایب خاصی هم همراه است. در ادامه چند مورد از این معایب را آورده‌ایم:
- هزینه‌های بالا برای کارفرما و گاهی متقاضی: برخی از موسسات و سایت‌های کاریابی عمان هزینه‌هایی را به کارفرما و در برخی موارد حتی به متقاضی تحمیل می‌کنند. این هزینه‌ها می‌تواند برای افراد جویای کار، به‌ویژه کسانی که هنوز شغلی ندارند، سنگین باشد.
- عدم ارزیابی دقیق تناسب فرهنگی: بسیاری از مؤسسات تمرکز خود را بر مهارت‌ها و تجربه‌های فنی متقاضیان می‌گذارند و در ارزیابی میزان سازگاری فرد با فرهنگ سازمانی کارفرما دقت کافی ندارند. این موضوع ممکن است منجر به استخدام‌های ناپایدار شود.
- اطلاعات ناقص یا غیرشفاف درباره فرصت‌های شغلی: در برخی موارد، موسسات و سایت‌های کاریابی اطلاعات کامل یا دقیقی از شرایط شغلی، محیط کاری یا سطح حقوق ارائه نمی‌دهند. این موضوع باعث می‌شود متقاضی با تصویری ناقص تصمیم‌گیری کند.
- تأخیر در پاسخ‌گویی و پیگیری‌ها: در بسیاری از موارد، متقاضیان پس از ارسال رزومه بازخوردی دریافت نمی‌کنند. در این‌گونه مواقع باید چندین دفعه با شماره تلفن کاریابی در عمان تماس بگیرید تا پاسخ مناسبی دریافت کنید؛ در نتیجه، این شرایط می‌تواند باعث ناامیدی و سردرگمی در فرایند جست‌وجوی کار شود. برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید با کارشناسان ما در پارسیس تماس بگیرید تا شما را راهنمایی کنند.
- اولویت‌دهی به شرکت‌های خاص یا مشاغل پرتقاضا: برخی مؤسسات ممکن است تنها با شرکت‌های خاصی همکاری کنند یا مشاغلی را در اولویت قرار دهند که برای آن‌ها سود بیشتری دارد. در نتیجه، فرصت‌های شغلی متنوعی به متقاضی ارائه نمی‌شود.
بررسی اجمالی مشاغل مورد نیاز عمان
اطلاع از مشاغل پرتقاضا در عمان برای کسانی که قصد دارند مسیر شغلی موفقی در عمان بسازند، بسیار ضروری است. شما چه یک شخص حرفه‌ای باشید و چه یک شخص تازه‌کار، شناخت این روندها می‌تواند مزیت رقابتی مهمی در بازار کار برایتان فراهم کند. در ادامه این مطلب به بررسی مشاغل مورد نیاز عمان در سال ۲۰۲۵ می‌پردازیم.
- تحلیلگر داده: تحلیلگران داده با تفسیر داده‌های پیچیده به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا تصمیمات مبتنی بر داده بگیرند. این متخصصان در بخش‌های مختلفی از جمله مالی، بهداشت و درمان، و مخابرات بسیار مورد نیاز هستند؛ چرا که شرکت‌ها به طور فزاینده‌ای به بهره‌گیری از داده‌های کلان برای بهینه‌سازی عملکرد خود روی آورده‌اند.
- متخصص امنیت سایبری: با رشد استفاده از فناوری‌های دیجیتال و افزایش تهدیدهای سایبری، نیاز به متخصصان امنیت سایبری بیش از پیش احساس می‌شود. این افراد وظیفه دارند امنیت سیستم‌های فناوری اطلاعات و داده‌ها را تضمین کنند. تقاضا برای این حرفه به‌ویژه در حوزه‌های بانکداری، نهادهای دولتی و صنعت مخابرات بسیار بالا است.
- مهندس عمران: یکی از روش‌های کسب درآمد در عمان، اشتغال به‌عنوان مهندس عمران است. مهندسان عمران نقش کلیدی در توسعه پروژه‌های زیرساختی عمان از جمله ساخت جاده‌ها، پل‌ها و ساختمان‌ها دارند. با توجه به سرمایه‌گذاری مستمر کشور در بخش ساخت‌وساز و توسعه شهری، این حرفه همچنان از اهمیت بالایی برخوردار است و جزو مشاغل پرتقاضا در سال ۲۰۲۵ محسوب می‌شود.
- متخصصان حوزه سلامت (پزشکان، پرستاران، داروسازان): بخش سلامت عمان به‌سرعت در حال رشد است و به متخصصان بیشتری نیاز دارد؛ این تقاضا به‌ویژه در پاسخ به افزایش جمعیت و برنامه‌های گسترده دولت برای ارتقاء سیستم بهداشت و درمان کشور شکل گرفته است؛ در نتیجه حرفه‌های مرتبط با سلامت از جمله مشاغل پرتقاضا در عمان در سال ۲۰۲۵ به‌حساب می‌آیند.
- مدیر گردشگری و مهمان‌داری: با توجه به تلاش‌های عمان برای توسعه بخش گردشگری، نیاز به مدیران مجرب در هتل‌ها، اقامتگاه‌ها و آژانس‌های توسعه گردشگری در حال افزایش است. این مدیران مسئول نظارت بر کارهای روزانه، بهبود تجربه مهمانان و رشد کسب‌وکارهای گردشگری هستند و نقشی کلیدی در موفقیت این صنعت نوظهور دارند.
کاریابی در عمان برای ایرانیان
شما تا اینجا مقاله با انواع روش‌های کاریابی در عمان و همچنین معایب آن‌ها آشنا شدید. اما پیداکردن کار در این کشور می‌تواند با چالش‌هایی همراه باشد. برای مثال، سیاست عمان‌سازی مهم‌ترین چالش است. دولت عمان اولویت را به استخدام اتباع عمانی می‌دهد و درصدهایی را برای حضور آن‌ها در مشاغل مختلف تعیین کرده است. این سیاست می‌تواند دسترسی به مشاغل را برای مهاجران محدود کند. همچنین بازار کار، به خصوص در بخش‌های پرطرفدار، می‌تواند رقابتی باشد. پس در این شرایط استفاده از مشاوره تخصصی موسسات حقوقی و مهاجرتی داخل کشور می‌تواند بسیار مفید باشد.
موسسه حقوقی و مهاجرتی پارسیس با بهره‌گیری از بهترین مشاوران و وکلای متخصص در امور مهاجرت، آماده ارائه مشاوره و راهنمایی‌های جامع در زمینه اخذ ویزای کار عمان و اقامت عمان است. تجربه و دانش تیم پارسیس موجب تسریع روند مهاجرتی شما می‌شود و با برنامه‌ریزی دقیق، به کاهش هزینه‌های احتمالی هم کمک خواهد کرد.
جمع‌بندی
کاریابی در عمان برای ایرانیان فرصتی مهم و در عین حال چالشی است که نیازمند آگاهی، برنامه‌ریزی و بهره‌گیری از منابع معتبر است. همان‌طور که در این مقاله اشاره شد، روش‌های مختلفی برای یافتن شغل در عمان وجود دارد. از سوی دیگر، شناخت دقیق مشاغل پرتقاضا و سیاست‌های کاری این کشور، مانند عمان‌سازی، می‌تواند شانس موفقیت شما را افزایش دهد. در این مسیر، استفاده از خدمات مشاوره‌ای مؤسسه حقوقی و مهاجرتی پارسیس می‌تواند راهکاری مؤثر برای کاهش ریسک‌ها و تسهیل فرآیند مهاجرت شغلی به عمان باشد. در واقع با راهنمایی درست، می‌توان از فرصت‌های موجود نهایت بهره را برد و مسیر حرفه‌ای موفقی در عمان رقم زد.
